馬斯克的演算法

這次讀的是馬斯克傳。一樣，整本書的摘要只要上網就查得到，我只想貼一段這本書，我覺得最重要的精華，The Algorithm

多年前公司大長官退休時發了告別信，裡面推薦一本書叫緊迫感（也許），當然我沒去讀，但是名字我就記著了

馬斯克傳記反覆出現這個詞，他崇尚硬核（hardcore）工作文化，訂定瘋狂的schedule，營造超強的緊迫感，讓員工達成“非凡”的成就。所以當Twitter被併購後，解雇了75%的員工

我看書的時候一直在想，我的老闆如果這麼硬核，我待得下去嗎？書上有位員工受不了離職，後來覺得無聊，九個月又跑回去了

馬斯克崇尚First principle，代表思考某件事的極限，這件事基本上